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Responsabilidad social

Las empresas miembros de GSI están comprometidas a ser buenos vecinos. Lo que significa gestionar proactivamente los impactos de nuestras operaciones y apoyar a los empleados, clientes, comunidades locales e individuos para asegurar contribuciones positivas a los lugares donde operamos.

Tres pilares sustentan el desarrollo sostenible:

  1. Economía: ganancias saludables
  2. Medioambiente: planeta saludable
  3. Social: personas saludables

Sin responsabilidad social, el desarrollo sostenible no es posible.

¿Qué significa la responsabilidad social para GSI?

Para GSI, la responsabilidad social significa gestionar proactivamente los impactos de las operaciones y apoyar a los empleados, clientes, comunidades locales e individuos dentro de las cadenas de valor y abastecimiento para garantizar contribuciones positivas a los lugares donde operamos.

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Muchos factores conforman la responsabilidad social, y GSI considera que los siguientes son los más críticos para garantizar la estabilidad social inclusiva y el crecimiento dentro de la industria del cultivo de salmón:

  • Trabajo decente para todos
  • Acceso a una educación de calidad
  • Comunidades prósperas
  • Buena salud y bienestar
  • Medioambientes saludables

Dentro de GSI, queremos apoyar a nuestros miembros en la promoción de los más altos niveles de responsabilidad social en todas sus operaciones. Sin embargo, en la práctica cada empresa cuenta con una serie de iniciativas para fomentar la responsabilidad social. Desde organizar días de visitas de puertas abiertas, implementar programas educativos locales hasta días deportivos, se pueden encontrar ejemplos de participación y compromiso comunitario en nuestro Informe de sostenibilidad.

La confianza como piedra angular de la responsabilidad social

La confianza es clave en todos los aspectos de la responsabilidad social. Sin confianza, sería imposible apoyar a nuestros empleados, socios y miembros de la comunidad. Para GSI, la responsabilidad se construye a través de la confianza, la transparencia y la rendición de cuentas.

La transparencia es uno de los principios rectores de GSI. Cada miembro de GSI debe informar de forma transparente sobre su desempeño social a través de nuestro Informe de sostenibilidad anual de GSI.

En nuestro Informe de sostenibilidad anual, los miembros de GSI comparten detalles y datos sobre una variedad de indicadores sociales, que están conectados con la certificación ASC para asegurar que cumplimos con los más altos estándares sociales.

  1. Mano de obra directa: Las operaciones de los miembros de GSI abarcan muchas regiones y sus empleados son un grupo diverso, tanto en términos de cultura como de áreas de trabajo. Sin embargo, todos nuestros miembros comparten un conjunto común de valores fundamentales que promueven un trato justo y condiciones de trabajo seguras para todos los empleados en todas sus operaciones.
  2. Cumplimiento: El cultivo de salmón es una industria altamente regulada y todas las empresas deben actuar de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Los miembros de GSI informan sobre el cumplimiento de estas normas.
  3. Salud y seguridad ocupacional: El desempeño en materia de salud y seguridad es una medida esencial del deber de diligencia de una empresa, y los miembros de GSI tienen como meta garantizar los niveles más altos de salud y seguridad ocupacional para todos los empleados.
  4. Inversión en I y D: Los miembros de GSI reconocen la importancia de invertir en I y D como una oportunidad para promover la innovación y expandir el conocimiento y las herramientas para ayudar a mejorar nuestras operaciones agrícolas, reducir posibles riesgos operativos y asegurar un progreso continuo hacia el cultivo sostenible de salmón.
  5. Compromiso comunitario: Las operaciones locales de GSI interactúan activamente con las comunidades y partes interesadas locales para garantizar que actuemos como ciudadanos corporativos responsables y apoyemos el desarrollo de las comunidades en las que operamos.
El trabajo de GSI está impulsado por las personas que lo integran. Desde el liderazgo de nuestros miembros hasta los equipos de RandD, expertos en salud de peces, especialistas en alimentación y, por supuesto, los acuicultores. Es su trabajo el que está dando forma al futuro de la industria. Por lo tanto, la responsabilidad social es una prioridad para nuestros miembros, quienes continúan respetando los valores, la salud y el bienestar, y los derechos de sus empleados y las comunidades en las que operan.

Sophie Ryan, CEO de GSI